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沒有對(duì)比就沒有傷害!
國外獵頭公司Bernhart Associates Executive Search的(de)新數據顯示,在美(měi)國市場(chǎng),電商副總裁等B2B電商職位的(de)年薪較兩年前上漲了(le)10%至15%。可(kě)見,電商就業市場(chǎng)依然十分(fēn)強勁。但美(měi)國各個(gè)城(chéng)市的(de)薪水(shuǐ)待遇有著(zhe)顯著差異,就同一個(gè)職位——電商副總裁來(lái)說:
•在一個(gè)擁有250萬到2000萬人(rén)口的(de)城(chéng)市裏就職電商副總裁,平均年薪可(kě)達23.3490萬美(měi)元。
•在一個(gè)擁有25萬到250萬人(rén)口的(de)城(chéng)市裏就職電商副總裁,平均年薪可(kě)達18.9014萬美(měi)元。
•在一個(gè)人(rén)口不足25萬的(de)城(chéng)市裏就職電商副總裁,平均年薪可(kě)達18.1124萬美(měi)元。
就B2B和(hé)B2C電商行業招聘來(lái)說,這(zhè)仍然是一個(gè)非常好的(de)就業市場(chǎng)。不過,電商企業在聘用(yòng)公司高(gāo)管時(shí)給出的(de)薪酬有諸多(duō)考量因素,比如工作要求和(hé)業績預期。Bernhart Associates表示,公司所在地也(yě)會影(yǐng)響公司在招聘管理(lǐ)者時(shí)所提供的(de)年薪。例如,人(rén)口基數在250萬至2000萬之間的(de)美(měi)國城(chéng)市中,電商總監的(de)平均年薪爲16.4803萬美(měi)元,相比人(rén)口等于或少于25萬的(de)城(chéng)市的(de)13.5282美(měi)元平均年薪,前者高(gāo)出近22%。
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